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遵章守纪 远离事故
   安全事关企业的发展、员工的生命健康。生命至上,安全发展是每一个企业必须遵循的原则。习近平总书记指出,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。作为一个长期工作在生产一线的基层管理者,我认为,安全工作的关键在于管理层重视、管理规范、理念导向和作业层的安全意识。
  管理层重视是关键。管理层包括决策层和生产一线的基层管理者。管理层的行为和理念是一个企业行为的风向标,只有管理层重视安全,切实履行“一岗双责”,才能加大安全投入,增加安全设施,提供安全保障。只有管理层的重视,在安全管理上才能思想统一、步调一致;安全管理制度才能从嘴上、纸上、墙上,落实到了生产工作的每一个环节、每一个细节; 才能克服讲起来重要,做起来次要,与效益冲突时不要的顽症。
  规范管理是基础。俗话说,没有规矩不成方圆。规范管理是做好一切工作的基础,安全工作同样如此。只有不断地充实、完善各项安全规章制度,把规范和养成教育有机地结合起来,既敢抓善管、狠抓严管,又要在规范中求养成、在养成中讲规范,使忠于企业制度、严格执行管理制度成为每个员工头脑中最基本的价值观念。
  文化理念是导向。我们常讲,要保证安全生产,必须变“要我安全”为“我要安全”。同样的四个字,顺序不同,本质和意义就不相同。这其中的差别,就是思想和观念的问题。在具体工作中,要有“付出一万的努力,防止万一的发生”的理念,要变“亡羊补牢”为“未亡羊先补牢”,时刻铭记“操作规程血写成,不能用血来验证”、“安全在于细心,事故出于大意”等等。这些理念只有根生于职工的头脑,转变为员工和企业的自觉行为,才能减少安全事故的发生。 
  遵章守纪是核心。据资料统计,安全事故中90%以上的是由于作业者违章操作引起的。违章作业通常有两种情形:一是习惯性违章,比如常见的天热时穿工作服“三紧”不到位,有的甚至赤膊上阵,有的安全帽不系下额带等,这些都是安全事故发生的隐患。二是图省事、抱侥幸心理,认为平时都是这么做的,再做一次也不为多;有的是明知有一定的危险性,但为了抢进度或多创效益,在无意中淡薄了安全意识从而引发了安全事故。所以说,提高作业层的安全意识,应是杜绝安全事故发生的核心所在。
  安全工作没有捷径可走,日常工作,从管理层到作业层,只有层层绷紧安全这根弦,以对他人负责、对自己负责的态度做事,克服侥幸、松懈、麻痹思想,严格按照规章制度办事,养成“安全第一”的良好工作习惯,才能远离事故的发生。
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