7月23日，公司在武汉总部召开2020年新入职大学生开班仪式暨公司领导与大学生见面会。公司领导黎明、李瑞林、王学军、陆小黑、王琪、张德华、吴祖德、周善俭、张长军、丁立，高管付俊杰、聂珊、谢剑峰、罗晓与62名新员工亲切交流，面对面讲述企业发展历程，分享职业经历与感悟，并提出了殷切希望。
　　公司党委书记、董事长黎明代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，并提出了四点殷切希望：一是要不忘初心，逐梦前行，无论在任何地域、任何岗位，始终能够继承和发扬葛洲坝水泥人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的”的精神，不畏艰难险阻，勇担时代使命。二是要加强学习、务实笃行，从基础开始，从基层开始，一步一个脚印，以理论指导实践，以实践升华理论，在学习中不断成长，争做可堪大用的时代新人。三是要矢志奋斗、勇于创新，学会在工作、学习中主动承担责任，主动适应环境，不断增强创新意识，积极投身到企业改革发展的伟大事业中，实现自己的人生价值。四是要谦恭感恩、乐观向上，始终保持严谨细致的作风、不骄不躁的定力、谦恭感恩的初心，在葛洲坝水泥这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想。
　　公司党委副书记、副董事长、工会主席李瑞林主持见面会，他希望新员工尽快转变角色，融入社会、融入企业、融入工作，明确自身定位、找准方向、合理规划，以积极向上、健康阳光的精神风貌迎接职业生涯的新挑战，为企业发展贡献自己的力量。
　　会上，公司总经理、党委副书记、董事王学军就公司概况、生产经营状况及新兴业务发展情况做了简要介绍。同时，他勉励新员工充分发挥自己的聪明才智，以饱满的热情和奋发有为的姿态迅速投入到工作中去，取得企业高质量发展与自我价值实现的“双赢”。
　　新入职大学生代表在发言中表示，在未来工作中将脚踏实地，敢于担当，直面困难，充分运用所学知识，发挥自己的聪明才智，为公司高质量发展贡献出自己的力量。交流环节期间，新员工们积极活跃，畅所欲言，与公司领导进行了深入交流。针对新员工提出的困惑和问题，公司领导逐一的进行了解答与点拨，分享了自身成长经历，激励新员工在入职之初找准定位，树立正确的人生观、事业观和价值观，增强忠于企业、忠于理想的决心，现场交流活动气氛热烈。
　　据悉，本次新员工培训为期4天，将采用专题讲授、思想交流等方式进行，培训内容涵盖企业文化、水泥工艺流程、安全管理体系、人力资源相关管理制度等内容，旨在帮助新员工早日实现角色转变，树立职业心态，尽快成长成才。