“咱们食堂能有什么廉洁风险。”
　　“咦，你说这话就说明你的廉洁意识不强，这就是一个廉洁风险点，咱们食堂涉及到订餐人员管理，食材采购和使用、客餐的管理……”
　　“你说的还真是，真没想到，咱们食堂还存在这么多廉洁风险啊！”
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　　近日，为进一步加强廉洁风险防控，有效加深职工对岗位廉洁风险的认识，增强拒腐防变的能力，钟祥公司组织该公司全体职工开展了廉洁风险点自查和防控工作。
　　据悉，本次廉洁风险自查工作以岗位为单位，从班子成员、中层干部、班组长和岗位工四个层面，对“权力结构和授权”“制度机制”“权利运行”“思想道德”“外部环境”中可能引发廉洁风险的“触点”和环节进行了梳理和分析。
　　自查开始后，该公司全体员工思想统一、高度重视，班子成员和中层干部将“一岗双责”“三重一大”“以权谋私”等问题作为排查重点进行了廉洁风险分析；班组长作为“兵头将尾”，以管理薄弱点、问题易发风险点为重点开展风险排查；岗位职工也从履行岗位职责、执行制度等方面认真进行了自查，活动共发现廉洁风险点137个，制定防控措施156条。
　　“开展廉洁风险大排查，就是要让廉洁风险防范意识贯穿于公司内部的各个岗位各环节，让全体职工时刻规范履职用权、自觉遵规守纪。”据该公司党总支负责人介绍，下一步，该公司将通过部门自主评议、部门交叉检查、党支部互查等方式，切实把廉政风险防控管理延伸到每个支部、每个部门、每个岗位，密织廉洁“防护网”，确保廉洁风险“查得准”“防得牢”“控得住”。