在绿色矿山示范项目建设学习交流会上，水泥公司与易普力公司党委共同学习了绿色矿山建设的背景意义、工作内容、预期成效等，双方代表分别介绍了绿色矿山建设相关工作经验，并就技术路径、装备支持、工作机制展开了深入研讨。会议指出，双方要坚持高起点、高目标推进绿色矿山建设，加强行业前沿高新技术攻关与转化运用，充分发挥各自所长，在获取矿山资源、培育市场竞争优势上取得全新突破；要强化责任分解与组织协调，搭建常态化沟通交流平台，建立健全督办落实反馈机制，保障各项工作高效开展；要进一步巩固深化双方合作关系，加强矿山管理、绿色矿山申报、规划设计、建设施工等方面的经验总结分享，助力实现矿山管理能力与水平相互促进、共同提升。

据悉，水泥公司与易普力公司前期已由业务分管领导牵头，组建了工作专班，并制定了专项行动方案和工作清单，明确了推动绿色矿山示范项目建设的路线图与施工图，为主题行动取得突出成效奠定了坚实基础。

在数字化矿山建设学习交流会上，三家单位立足数字化推进绿色矿山建设进行了深入的交流研讨，贸易公司介绍了数字化建设成果，与会人员共同参观了贸易公司数字化演示中心。会议强调，要深刻认识加快数字化发展的重大意义与重要机遇，扎实推进数字化、智能化建设，充分激发企业高质量可持续发展的动力与活力；要聚焦生产管控、数据分析、安全管理、环境监测等切入点，共同探索数字化建设为绿色矿山建设赋能增效的方式方法；要持续深入开展主题行动，加强信息互通、业务交流，建立“联学联建·融通融合”的常态化长效化机制，努力推进多领域、多业态、多形式的深度合作，合力推动中国能建《若干意见》、“1466”战略落实落地。

水泥公司党委副书记、工会主席李永红，党委常委、副总经理吴祖德，易普力公司党委副书记、工会主席向华仙，贸易公司党委副书记、工会主席李传杰，三家单位相关部门负责人及工作人员参加会议。