桂桐生指出，职工群众是企业的中坚力量，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他部门无法替代的重要地位和作用。尤其是面对当前水泥建材行业产能严重过剩，市场重度疲软，房建市场持续性需求低迷的行业特征下，工会干部更要创新形式开展相关工作，更要充分发挥出“聚人心、鼓干劲、筑同心”的关键作用，帮助职工群众解决“急、难、盼、愁”问题，引导广大职工正确看待形势、提振发展信心、坚定必胜信念，凝聚起助推公司高质量发展的磅礴力量。

桂桐生强调，参加本次培训的工会干部要怀着敬畏之心，认真学习红安老一辈革命家严于律己、以身作则的优良作风，传承和发扬“万众一心、紧跟党走、朴诚勇毅、不胜不休”的红安精神；要严肃纪律、端正学风，做好学习成果转化把学到的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措，用心用情用力为企业纾困解难，搭好工会“连心桥”，当好职工“娘家人”。

针对此次培训，公司党委副书记、工会主席李永红提出：一是要学以致用，增强学习的针对性。要通过学习找差距、补短板，提高工会干部做好新时代新征程中工会工作的水平，彰显工会工作新担当新作为；二是要自我加压，增强学习的内在动力。要抛弃杂念，集中精力，利用有限的5天学习时间抓好学习，充电蓄能强本领；三是要遵规守律，增强学习的自律性。要严格按照培训手册要求，自觉遵守培训纪律和作息制度，以优良的作风展现工会队伍良好的形象。