公司党委书记、董事长桂桐生代表公司党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在各个岗位上的广大共产党员致以崇高的敬意！

桂桐生强调，公司各级党组织和广大共产党员要以先进典型为榜样，争相学习先进、追赶先进，以更加崭新的姿态、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锐意进取、砥砺前行，努力营造公司上下共谋发展的良好局面。

要弘扬严实作风，向先进典型看齐。各级党组织和广大党员干部要学习他们对党忠诚、不辱使命的政治品格，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；要以他们为镜，学习他们爱岗敬业、无私奉献的高尚情操，从中汲取精神营养，查找自身差距不足，攻坚克难、埋头苦干，切实为公司开创打造一流建材提供商崭新局面而努力奋斗；要学习他们求真务实、真抓实干的优良作风，始终把立足岗位创造价值作为首要任务和头等大事，坚持“实”字为本、“干”字当头，大力倡导“真抓实干，马上就办”的精神状态和优良作风，以坐不住的紧迫感、慢不得的责任感和等不起的使命感，转作风、树新风、强执行、保落地。

要聚焦强基固本，做好提质增效稳增长工作。各部门、各单位要拿出非常状态、非常智慧，扎实推进提质增效稳增长工作，以促进企业高质量发展的高招、实招、硬招，推动公司安全生产、节能降耗、市场开发等各项工作再上新台阶；各级党组织要严格对照公司《2023年提质增效稳增长工作方案》要求，对近期需要做好的各项重点工作进行系统研究，确保圆满完成各项工作任务；各单位主要负责人要切实履行提质增效稳增长工作第一责任人职责，对于提质增效稳增长的各项工作任务，必须做到亲自部署、亲自组织、亲自协调、亲自检查，其他班子成员要守土尽责，靠前指挥，积极主动解决问题，切实将分管领域的稳增长工作抓实抓细抓落地。

要提高政治站位，确保主题教育取得实效。公司上下要高度重视，统筹推进，主动认领任务，始终保持拼抢赶超的精神状态，高标准严要求，不折不扣完成主题教育各项工作安排；针对调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，要按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，立查立改、真改实改，确保整改到位；要坚持边实践边总结，结合实际情况，围绕党的创新理论掌握运用、调查研究成果转化、群众急难愁盼问题解决、突出问题专项整治、党员干部群众满意度等方面，做好主题教育的经验总结，建立健全巩固和深化主题教育理论学习、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。

要强化党建引领，积极推进“双融双促”。各级党组织要着力抓好党员队伍建设，着重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员；要严肃组织生活，围绕加强思想政治建设，强化宗旨意识、党性修养和职业素养等方面，认真组织开展“三会一课”和主题党日活动；要严格党务工作人员的准入标准和管理培养，选拔党员骨干进入党务工作岗位，并通过轮岗交流、上挂下派、定期培训等方式，不断提升开展党务工作的能力水平；要坚持党建带团建，充分发挥“劳模创新工作室”“名师带徒”“青年攻坚队”等活动载体作用，推进青年岗位技能提升；要深化拓展联学联建·融通融合“六个一”主题行动常态化长效化工作机制，创新工作方式，切实解决企业改革发展中的复杂性、系统性、长期性等深层次问题和职工急难愁盼问题；要围绕公司生产经营重点难点工作，坚持问题导向，持续开展劳动竞赛，认真做好竞赛方案制定、组织实施、考核评比等工作；要组织开展“提质增效稳增长 砥砺奋进新征程”主题党日活动，聚焦年度任务目标组织党员干部开展专项攻坚行动；要结合生产经营实际情况和改革攻坚任务，在关键岗位、重点工序广泛搭建“党员示范岗”“党员突击队”“党员责任区”等平台，引导党员干部主动挑大梁、亮承诺，在急难险重任务中充分发挥先锋模范作用。

在精品党课展示环节，老河口公司党总支、宜城公司党总支、兴山公司党总支、物流配送中心党总支、直属机关一党总支和直属机关三党总支围绕党的理论教育、党性教育、党的理论指导实际工作等方面，深情讲述了各级党组织和广大党员干部在推动党建与生产经营“双融互促”、发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用的生动实践和感人事迹，以及推动企业事业发展、创新创造创效过程中的攻坚克难案例等。

公司领导、高管、副三总师，本部各部门、事业部、直属机构负责人，所属单位党政负责人，受表彰的先进集体、个人获奖代表现场参会；所属单位领导班子成员、高管，各部门负责人及党员代表通过视频会议参加。