党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。中国能建葛洲坝宜城水泥公司党总支（以下简称宜城公司党总支）持续创新党建工作思路，充分发挥“党建+”引领融合效能，推动党的建设全面融入企业发展全过程全领域，通过协同联动、以点带面、以“融”促“合”，助力新时代基层党建工作提质增效，切实将党建优势转化为发展胜势，逐步构建以高质量党建引领高质量发展的新格局。

“党建+学习”——凝聚共识，一线发力共前行

以学铸魂，筑牢根基。宜城公司党总支采取集中学习、线上培训、专题讲座等方式深学细悟笃行，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格落实“第一议题”制度，统筹推进“领学、督学、自学”，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

以学正风，抓实调研。党总支以调研指导、考察帮建为契机，制发领导人员联系点办法，围绕加强党建、规范管理、防范风险、工资改革、技能提升等内容，采取督导调研、座谈会等形式征求职工群众意见建议，着力解决一线重难点问题。

“党建+共建”——红色领航，融合发展添引擎

整合资源，汇聚合力。宜城公司党总支聚焦中心工作，在原有“结对子”基础上，全方位扩大联学联建范围，进一步深化扩展与上级单位、地方政府、合作伙伴等外部单位联学联建成效，切实将联学联建成果转化为查堵点、破难题、促发展的工作方案和具体举措，为公司高质量发展增势赋能。

携手共建，双向融合。党总支借助联学共建机制与水泥公司党委组织部、葛洲坝党校、老河口水泥公司等内部单位党组织开展知识竞赛、专家讲堂等特色主题党日活动，形成互学互鉴、互促共进的良好工作格局。

“党建+服务”——志愿暖心，服务职工增幸福

强化服务，践行使命。宜城公司党总支结合实际，紧密融合党建与服务，坚持以人民为中心，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事。修建道路与停车场，满足职工出行和停车需求；建设“健康食堂”，切实保障职工“舌尖上的安全”；设置集中晾晒区，“晒”出职工幸福感。

志愿服务，温暖人心。党总支组建党员志愿服务队、检修志愿服务站，积极开展“暖心夏令营”“冬季学思进”等特色活动，为职工群众“送政策、送清凉、送温暖、送文明、送文化、送健康”，用温情服务提升群众满意度。

“党建+品牌”——匠心铸就，特色品牌展风采

宜城公司党总支以党建引领品牌建设，匠心独运，积极探寻党建与中心工作深度融合的新路径与新方法。

管理党支部全力打造“党员先锋岗”，着力提供高质量便民服务。集采管理方面，深入调研，精准掌握原燃材料价格动态，做好市场研判推动降本增效；财务管理方面，开展“服务咨询日”活动，为职工详细讲解报销流程及财务一体化使用方法；综合管理方面，不断强化后勤服务与宿舍食堂管理，主动深入生产一线让职工尽享“家门口的贴心服务”。

生产党支部精心创建“党员责任区”，强力助推提质增效。生产运行方面，及时总结分析矿山开采搭配、物料配比及异常消耗，不断优化操作流程，确保稳产高产；设备保障方面，加强对设备日常状况的监督控制，及时排查处置隐患，保障正常运转；安全环保方面，严格落实安全生产“十二个”到位要求，积极开展安全生产标准化班组建设活动，确保安全生产责任制传递到岗、落实到人。

营销党支部着力创建“市场开发先锋队”，精准锚定营销方向。充分发挥各销售片区党员模范带头作用，坚持“项目开工在场、重要施工节点在场、突发问题在场”，与客户建立紧密联系，不断拓宽水泥产品市场销售渠道。通过走访拜访、考察座谈、技术交流、业务协商等多种形式，持续提升客户满意度。

“党建带群团”——携手奋进，激发活力谱新篇

党建领航，工会聚力。宜城公司党总支坚持“党建带工建，工建促党建”，充分发挥党组织的政治引领和工会组织的桥梁纽带作用，广泛开展劳动竞赛、“五小”创新、导师带徒以及各类文体活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面激发职工干事创业热情。

青春向党，不负时代。宜城公司党总支坚持“党建带动团建，团建带动青年”原则，深入聆听青年心声、凝聚青年活力、发挥青年力量。不断优化团组织设置，使青年职工广泛参与党建团建工作，积极为青年职工成长成才搭建平台。大力开展青年技能比武等活动，营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，为青年人才提供成就自我的广阔舞台。

党建引领风帆劲，百舸争流勇当先。宜城公司党总支将持之以恒以党建为引领，为生产经营注入澎湃“红色动力”，锚定目标，笃行实干，助推企业迈上高质量发展新台阶。