- 发布时间：2026-07-01
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为深入推进安全生产治本攻坚三年行动，持续深化安全生产“三三〇”体系建设，打造有意愿、有能力、有魄力的“三有”安全监管队伍，6月24日至27日，公司在松滋公司举办了2026年安全管理人员培训班。
01. 开班仪式 本次培训为期4天，主要针对公司所属各单位分管安全负责人、安全总监，生产、安全部门负责人及业务骨干，专（兼）职安全管理人员等，共计39人。
培训线上线下同步开展，实行 “教学 + 研讨” 双轨推进。课程设置专题讲授、经验分享、集中研讨、随堂测试等环节，以理论学习夯实业务基础，以交流研讨拓宽思路认知，切实增强培训精准度与学习实效。公司党委委员、副总经理丁立出席开班仪式并讲话，公司安全总监罗晓主持会议并宣读培训计划和培训纪律。 丁立在讲话中指出，举办这次培训班是当前公司安全发展的迫切需要，是全面提升安全管理队伍专业素养、筑牢公司安全防线的关键举措。他结合本次培训提出了三点要求：一是提高认识、高度警醒，深刻认识当前安全生产工作的复杂严峻性；二是珍惜培训机会、遵守培训纪律，做到学有所用；三是从严从实、标本兼治，坚决扛起安全生产责任。
02. 专题授课
专题讲授阶段，特聘请集团股份公司安全总监刘建军授课。他以《安全生产法律法规体系和两级集团监管要求》为题，围绕安全生产重要性、安全生产有关法律法规核心条款、行业安全监管重点、两级集团安全管理关键内容以及当前安全生产工作中存在的主要问题和解决对策等方面，为全体学员讲授了一堂内容丰富、重点突出、务实深刻、指导性极强的专题课程。授课既有宏观层面的政策解读和形势分析，又有微观层面的实操指导和风险点拨，结合行业典型案例精准剖析日常安全管理中的短板弱项，为公司抓实安全生产工作、规范岗位履职、管控安全风险指明了实践路径、提供了权威指导。 现场研讨交流阶段，各单位安全总监及安全管理部门负责人就2026年度检修安全管理工作进行复盘，并针对本单位安全管理工作存在的问题、管控的重难点和工作措施进行交流分享。不同观点相互碰撞，迸发出智慧火花，不仅加深对理论的领悟，更为解决实际问题提供新思路，现场气氛热烈。
03. 现场随堂测试
此外，本次培训还设置了随堂测试环节。测试涵盖安全生产法律法规、公司安全管理制度、防范措施及责任制落实等内容，设置选择题、判断题、简答题等多种题型，紧密贴合公司生产经营实际，针对性检验学习成效，切实达到“以考促学、以学促用”的培训目标，为公司高质量发展筑牢安全防线。
