2023年10月，习近平总书记在第三届“一带一路”国际合作高峰论坛欢迎宴会上指出，“共建‘一带一路’追求的是发展，崇尚的是共赢，传递的是希望。”这为高质量共建“一带一路”指明了方向。青年是共建“一带一路”的生力军，是增进民心相通、塑造良好国家形象的重要力量。

乘“一带一路”倡议十年深耕之势，国务院国资委、共青团中央联合实施“筑梦丝路”青年发展计划，引导央企青年在“一带一路”最前沿讲好中国故事、传播中国声音。中国能建葛洲坝集团积极响应，依托安哥拉凯凯水电站项目、科威特阿卜杜拉新城项目等海外重点工程，在非洲大地和海湾之滨广泛开展青年文化交流活动，累计覆盖外国青年逾3300人次，以实际行动诠释央企担当，以青春之声架起民心之桥。

聚焦“塑造对华认知”

以文化交流增进中外青年友谊

“国之交在于民相亲，民相亲在于心相通。”中国能建葛洲坝集团始终将增进中外青年相互理解、塑造各国青年正确对华认知作为首要目标，在安哥拉和科威特精心设计了一系列形式多样、内容丰富的文化交流活动，覆盖1600余名安哥拉青年和1700名科威特民众，以“青年心”触动“他国心”，让“中国热”持续升温。

在安哥拉，我们以文化为纽带，让中国之美在宽扎河畔生根发芽。凯凯水电站项目部构建起“校企合作+政企联动”的协作机制，携手中国驻安哥拉大使馆、安哥拉能源水利部、北宽扎省等政府机构，与安哥拉内图大学、北京语言大学等高校及当地中小学共搭平台。2024年4月，项目部与中国驻安哥拉大使馆、安哥拉内图大学孔子学院联合举办中安青年文化交流活动，两国青年共同唱响《飞云之下》，在文化交流中增进了解，在互动体验中播下友谊的种子。同年5月，青年们精心策划了2场“项目部开放日”活动，邀请当地政府机构、业主代表、媒体记者和中小学生深入项目营地参观考察，让他们近距离感受中国企业的技术实力和管理水平，传递出开放、友好、包容的中国声音。“项目部开放日”在当地引发强烈反响，成为展示中国形象、传播中国理念的重要窗口。同年8月至9月，项目部还与北京语言大学联合开展“中文俱乐部”活动，为20余名安方青年授予汉语培训结业证书，进一步提升员工语言技能水平。

在科威特，我们以文化为桥梁，让中国之美在阿拉伯半岛绽放异彩。科威特阿卜杜拉新城项目部员工来自10余个国家，多元文化的交流与融合已成为日常。项目部青年采取“引进来”和“走出去”相结合的方式，加强与外籍员工、当地社区、教育机构及青年团体的交流互动。2025年10月，“中国文化馆”在项目部建成，馆内陈列茶艺、书法、象棋等国风元素摆件，在中国传统节日组织文化习俗体验活动，由员工自导自演川剧变脸、汉服表演等节目，文化馆自建成以来接待科威特政府官员、业主、青年团体来访30余次，成为远近闻名的中国文化网红“打卡地”。2025年8月，青年员工化身美食摊主，在科威特塔附近海滩开展中国美食推介活动，现场展示凉面、冰粉、烧烤等特色美食。科威特民众从试探围观到把美食小摊围得水泄不通，对中国美食频频竖起大拇指。“中国味道在科威特”活动通过能建脸书、X平台发布，总浏览量超25.1万次、互动量1.6万次，活动情况列入国资委第29期简报。

当地人的故事，是文化交流直抵人心的真实注脚。安哥拉姑娘茉莉是凯凯水电站项目员工，参加项目组织的“中文俱乐部”之前，她“对中国一无所知”。在中文课上，她被一位中国老师的温柔与耐心打动，主动申请加入项目团队协助翻译和组织工作。如今，茉莉的中文水平突飞猛进，已成长为项目骨干力量，她说：“中国老师很温柔，让我相信未来可以不一样。”科威特社区居民法赫德参加中国美食推介活动后感慨：“中国的美食以及各个领域的产品闻名全世界，希望我能有机会去趟中国，希望中科两国以后有更多的交流。”法赫德先生的话，道出了外籍民众的心声，他们从一个个具体可感的文化体验中，看到了真实、立体、全面的中国。

习近平总书记深刻指出，要“深化文明交流互鉴，推动中华文化更好走向世界”。授人以鱼，不如授人以渔。葛洲坝集团深刻把握“发展是解决一切问题的总钥匙”，将青年技能提升、就业发展作为重中之重，通过技能培训、教育帮扶、校企合作等方式，切实帮助属地青年提升能力、实现发展。

开展技能培训，为属地青年搭建成长平台。2024至2025年，安哥拉凯凯水电站项目部与北宽扎省政府联合开展“技能培训活动”，为安哥拉青年开设电焊工、中式餐点烹饪等技能培训课程。此外，项目部还与安哥拉内图大学孔子学院签订人才输送计划，为10余名安哥拉青年提供培训、实习和就业机会，从内图大学、北宽扎省政府等渠道招聘6名项目部高级管理人员，有效缓解了当地就业压力。2025年，科威特新城项目部青年组织面向外籍青年的技能培训、文化讲座、职业规划指导等10余场活动，“手把手”帮助外籍青年提升基础技能。其中超10名外籍青年成长为现场工长，超5名外籍青年由普通员工成长为业主认证的工程师。

重视教育公益，为属地儿童托起梦想的翅膀。安哥拉凯凯水电站项目部成立“筑梦丝路助学点”，与北宽扎省栋多市教育局联合开展一系列“助学活动”，助力项目部周边社区学校复课、复学。2024年6月，项目部与栋多市恩格亚皮皮第152号学校联合开展“童行‘一带一路’，梦想奔赴未来”活动，为40余名儿童开设“展望未来、梦想放飞”教育公益课，并送去课本文具等教育用品。2025年5月，项目部还为东部亚贝贝村（Dumbo yapape）的孩子们修建了一座足球场，在“援梦绿茵、丝路同心”主题足球场移交启用仪式上，孩子们欢呼雀跃地奔向球场，纯真的笑声久久回荡。

通过以上活动，我们记录了一架纸飞机的感人瞬间与一位青年工程师的成长故事。在参观完凯凯项目部后，8岁的当地小朋友艾米莉在纸飞机上认真写下了自己的梦想：“我以后一定会好好学习中文和医术，长大去中国学习治疗疟疾的方法。”一架小小的纸飞机，承载着一个安哥拉孩子大大的梦想，也承载着“一带一路”倡议在孩子们心中点燃的希望之火。科威特新城项目部合同工程师沙图特刚结束一场足球友谊赛，他抹了抹脸上的汗水说：“自大学毕业加入CGGC的8年里，我与中国青年一起工作和交流，收获了成长和自信，多次获得‘季度之星’‘文明职工’等荣誉。我结交了许多中国朋友，对中国文化非常感兴趣，以后有机会一定要去中国看看。”

从“培养青年骨干”到“促进共同发展”，从“爱心志愿活动”到“促进民心相通”，中国能建葛洲坝集团的实践充分证明：只有将企业发展与属地青年成长紧密结合，才能实现互利共赢；只有让发展成果真正惠及当地青年，才能赢得真心认同、筑牢友谊根基。

习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“加强国际传播能力建设，全面提升国际传播效能，形成同我国综合国力和国际地位相匹配的国际话语权。”在“筑梦丝路”青年发展计划实施过程中，葛洲坝集团坚持“内外联动、多元传播”的工作思路，综合运用传统媒体、新兴媒体、社交媒体等多种渠道，生动讲好“一带一路”故事、央企故事、中国青年故事，努力提升国际传播效能。

媒体矩阵建设方面，积极对接主流媒体，构建起多层次、全覆盖的传播格局。安哥拉凯凯水电站项目全年制作8个专题宣传视频，通过人民网、新华社、中国青年网、安哥拉公共电视台、安哥拉国家通讯社等中外主流媒体发布。科威特电视台、舆论报、消息报、火炬报等当地主流媒体持续关注阿卜杜拉新城项目进展，对项目举办的各类文化交流活动进行深度报道。在科威特住房展期间，当地企业、合作方、学者纷纷驻足项目部展位，对中国企业在科威特的贡献表示赞赏，“中国质量”“中国速度”“中国担当”成为媒体报道的高频词。

在海外社交媒体传播方面，主动拥抱新媒体，用“年轻态”话语讲好“主旋律”故事。科威特阿卜杜拉新城项目持续运营海外社交媒体账号，其中“中国味道在科威特”的活动通过能建脸书进行传播，总浏览量超过25.1万次，互动量1.6万次，被选入了国务院国资委央企海外宣传工作第29期的优秀案例。一条条精心策划的图文、一段段生动鲜活的视频，让更多海外受众看到了一个开放、自信、友善的中国形象。项目部十分重视“外脑外嘴外笔”力量，注重发挥外籍员工、海外合作伙伴的传播作用，邀请他们讲述亲身经历、分享真实感受，以“第三方视角”增强传播的说服力和公信力。

从传统媒体到新兴媒体，从官方报道到社交传播，中国能建葛洲坝集团着力构建“多元主体参与、多元平台发声、多元内容供给”的对外传播格局，让共建“一带一路”倡议在海外社交场域持续唱响，让中国故事在更广范围、更深层次触及海外受众。

回顾葛洲坝集团深入推进“筑梦丝路”青年发展计划的生动实践，我们深刻认识到，海外青年交流工作必须坚持系统观念、突出问题导向、注重总结提升，在实践中不断深化规律性认识。

坚持党建带团建，完善工作机制，是引领工作正确航向的根本保证。习近平总书记强调，党的领导是做好党的青年工作的根本保证。在“筑梦丝路”工作推进中，中国能建葛洲坝集团始终坚持党建带团建，将青年交流工作纳入公司党委工作全局统筹谋划，建立健全海外项目常态化工作机制，确保了青年交流工作始终沿着正确方向推进。

坚持品牌化深耕、长效化运行，是确保“筑梦丝路”生命力的核心引擎。“筑梦丝路”项目周期一般为一年，2024至2025年葛洲坝青年们已在安哥拉和科威特圆满完成各项任务。但他们从不满足于“一次性热闹”，更不会因活动落幕就“刀枪入库”。在项目结束后的2026年5月，安哥拉凯凯水电站项目部的青年们联合中国驻安使馆，邀请安哥拉恩达拉坦多高等理工学院师生访问团、安哥拉国家通讯社、安哥拉公共电视台（TPA）记者等中安青年代表100余人，举办项目开放日暨中安青年圆桌论坛，获得新华社、人民网、安哥拉国家通讯社、安哥拉公共电视台等国内外主流媒体的广泛报道。中国能建葛洲坝集团的“筑梦丝路”项目已初步形成“计划—执行—评估—跟踪迭代”的闭环机制，持续鼓励青年们以“筑梦丝路”的标准在不同国别推进文化交流，让“筑梦丝路”的品牌旗帜在“一带一路”沿线始终飘扬。

坚持因地制宜、分类施策，是提升工作针对性的关键所在。共建“一带一路”国家国情不同、文化各异，青年群体需求也需各有侧重。在安哥拉，我们聚焦青年技能提升和就业发展需求，重点开展中文教学、技能培训、助学公益等活动；在科威特，我们立足当地多元文化特点，重点打造文化体验、民俗交流、特色美食推介等文化项目，同时注重外籍青年骨干的选拔和培养。这种“一国一策”的精准化设计，有效提升了工作的针对性和实效性。

坚持校企政媒协同、形成合力，是扩大工作影响力的有效路径。在“筑梦丝路”工作中，我们注重整合多方资源，构建起“企业主导、多方参与、资源共享、协同推进”的工作格局：与中国驻外使领馆紧密配合，与孔子学院、北京语言大学等教育机构深化合作，与新华社、中国青年网等主流媒体加强联动，与属地政府部门、学校、社区建立联系。多元主体的广泛参与，有效扩大了工作的覆盖面和影响力。

坚持故事化表达、情感化传播，是增强工作感染力的重要法宝。空洞的说教难以打动人，鲜活的故事却能直抵人心。在工作实践中，我们非常重视发现、挖掘、讲述、宣传青年故事。茉莉从“对中国一无所知”到“相信未来可以不一样”的成长蜕变，艾米莉在纸飞机上写下“去中国学习治疗疟疾”的纯真梦想，法赫德对中国美食和两国交流的由衷赞叹，孩子们在新建足球场上绽放的笑脸，沙图特与葛洲坝集团共成长的八年……这些有血有肉的人物故事，让“一带一路”的宏大叙事有了温暖的注脚，让中国故事有了情感的共鸣。

坚持融入ESG理念、服务国家战略，是彰显央企担当的时代要求。在推进“筑梦丝路”工作中，葛洲坝集团自觉将青年交流工作融入企业ESG工作全局，与服务国家“走出去”战略、高质量共建“一带一路”紧密结合。这一做法既呼应了团中央关于“结合企业ESG工作目标”的工作要求，也体现了央企在履行政治责任、社会责任方面的使命担当。

丝路绵延，传承千年；青春作答，使命在肩。

从安哥拉凯凯水电站到科威特阿卜杜拉新城项目部，从中文俱乐部里的书声琅琅到文化体验中的欢声笑语，从茉莉的成长蜕变到艾米莉的纯真梦想，葛洲坝集团的青年工作者们以实际行动诠释了“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝路精神，在“一带一路”最前沿绘就了一幅幅民心相通的青春画卷。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。展望未来，中国能建葛洲坝集团将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深化推进“筑梦丝路”青年发展计划，在服务国家对外工作大局中展现新担当，在推动高质量共建“一带一路”中实现新作为，在促进中外青年交流互鉴中作出新贡献！